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群馬綜合ガードシステム㈱ |
| 「男性職員の育児参加促進事業としての取組み」について |
| 弊社は、平成１７年度より施行されました「次世代育成支援対策推進法」に基づき 社内規定等の推進をしてまいりました。この度、平成１７年度から２年間にわたり 「男性の育児参加促進事業実施事業主」の指定を受けたことにより、更に男性の育児 参加がしやすい職場づくりにむけて、改善や改革に全社が一丸となって取組み、企業 としての社会的責任を果たして参ります。 男性の育児参加促進実施計画 １．男性の育児参加の必要性についての研修及び 啓蒙活動 ２．男性労働者個々人の育児参加についての奨励及び支援 |
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