男性の育児参加サポート宣言

「男性職員の育児参加促進事業としての取り組み」について

当社は、2005年度より施行されました「次世代育成支援対策推進法」に基づき社内規定等の推進をしてまいりました。このたび、2005年度から2年間にわたり「男性の育児参加促進事業実施事業主」の指定を受けたことにより、さらに男性の育児参加がしやすい職場づくりにむけて、改善や改革に全社が一丸となって取り組み、企業としての社会的責任を果たしてまいります。

男性の育児参加促進実施計画

  1. 1男性の育児参加の必要性についての研修および啓蒙活動
  2. 2男性労働者個々人の育児参加についての奨励および支援